मारिसा बेलिसारियो और इतालवी व्यापार जगत में महिला नेतृत्व की क्रांति

कुछ ऐसे व्यक्ति होते हैं जो बदलाव का पालन नहीं करते, बल्कि उसे पहले से महसूस करते हैं। जब मारिसा बेलिसारियो 1959 में ओलिवेटी में शामिल हुईं, तो वह सैकड़ों इंजीनियरों में अकेली महिला थीं। एक औद्योगिक इटली में, जो अभी भी पारंपरिक मॉडलों से शासित था, यहीं से एक ऐसी शख्सियत की यात्रा शुरू हुई जो प्रबंधकीय नेतृत्व की भूमिका को फिर से परिभाषित करने वाली थी और यह दिखाने वाली थी कि कैसे तकनीकी नवाचार और वैश्विक बाजारों की ओर खुलापन औद्योगिक परिवर्तन के लिए निर्णायक कारक बन सकते हैं।

असामान्य नेतृत्व की जड़ों में

1935 में चेवा में जन्मी, उनकी करियर की शुरुआत ओलिवेटी में हुई, जो युद्धोत्तर इटली के सबसे उन्नत औद्योगिक वातावरणों में से एक था, जहां प्रौद्योगिकी, अनुसंधान और अंतर्राष्ट्रीय दृष्टिकोण खुद व्यापार की परिभाषा को नया रूप दे रहे थे। यहां बेलिसारियो ने परिवर्तन के लिए उन्मुख प्रबंधकीय कौशल विकसित किए, जिन्हें विदेश में पेशेवर अनुभवों के माध्यम से भी मजबूत किया गया।

Nel 1981 assunse la guida di Italtel, allora un grande gruppo industriale con circa 30.000 dipendenti e risultati ec1981 में उन्होंने इटालटेल की नेतृत्व संभाली, जो उस समय एक बड़ा औद्योगिक समूह था और लगभग 30,000 कर्मचारियों के साथ आर्थिक दृष्टि से संकट में था। उनकी नियुक्ति को संदेह की दृष्टि से देखा गया, लेकिन कुछ वर्षों में उन्होंने एक पुनर्गठन प्रक्रिया शुरू की, जिसने कंपनी को लाभ में लाया और उसकी प्रौद्योगिकी की स्थिति को मजबूत किया। उनके नेतृत्व में महिला कर्मचारियों की संख्या में भी उल्लेखनीय वृद्धि हुई, स्नातक महिला कर्मचारियों का प्रतिशत 5% से 27% तक बढ़ा, जो कंपनी के भीतर गहरे सांस्कृतिक और संगठनात्मक परिवर्तन का कारण बना।  

इन्हीं वर्षों में उन्होंने संस्थागत स्तर पर भी अपनी भूमिका बढ़ाई, पुरुष और महिला के बीच समानता के लिए राष्ट्रीय आयोग में भाग लिया और नई प्रौद्योगिकियों से संबंधित विभाग की अध्यक्षता की। इस संदर्भ में, उन्होंने नवाचार की भूमिका को पेशेवर सशक्तिकरण के रूप में समर्थन किया, यह मानते हुए कि अनुसंधान, प्रशिक्षण और तकनीकी विकास महिला श्रमिकों के लिए उन्नत आर्थिक क्षेत्रों में नए अवसर खोल सकते हैं। इस प्रयास ने एक व्यापक दृष्टिकोण की शुरुआत की, जो महिलाओं के उद्यमिता और कार्य को एक बदलते औद्योगिक संदर्भ में प्रोत्साहित करने के लिए नीतियों और पहलों का समर्थन करती थी।

महिला उद्यमिता के लिए एक नया युग

मारिसा बेलिसारियो की कहानी आज इटली के उत्पादक क्षेत्र में एक स्पष्ट प्रवृत्ति में समाहित है: महिला उद्यमिता का आर्थिक ढांचे का एक संरचनात्मक घटक के रूप में विकास। CGIA के कार्यालय के आंकड़ों के अनुसार, इटली यूरोप का वह देश है जहाँ महिला उद्यमियों की संख्या सबसे अधिक है: 2024 में स्वतंत्र श्रमिकों की संख्या 1,621,800 तक पहुँच गई, जो कार्यरत महिलाओं का 16% है।

यह प्रवृत्ति 2025 में भी जारी है, जिसमें महिलाओं द्वारा चलाए गए व्यवसायों में 2.7% की वृद्धि हुई है, जो पुरुष उद्यमिता (+1.1%) से दोगुना है। 71% गतिविधियाँ सेवाओं और वाणिज्य में केंद्रित हैं, लेकिन महिला उपस्थिति सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण क्षेत्रों जैसे स्वास्थ्य, शिक्षा और आतिथ्य में भी महत्वपूर्ण है।

यह केवल एक संख्यात्मक आंकड़ा नहीं है, बल्कि यह एक गुणात्मक परिवर्तन है: अधिक लचीले संगठनात्मक मॉडल और नई प्रबंधन विधियाँ उत्पादन प्रणाली की लचीलापन को मजबूत करने में मदद कर रही हैं।

एक धरोहर जो वर्तमान से जुड़ी है

अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस के निकट, मारिसा बेलिसारियो की शख्सियत एक ठोस दृष्टिकोण प्रस्तुत करती है: कोई अपवाद नहीं, बल्कि एक ऐसी यात्रा जो आज महिलाओं द्वारा चलाए गए व्यवसायों के विकास में निरंतरता पाती है।

उनकी यात्रा यह दिखाती है कि तकनीकी कौशल, निर्णय क्षमता और अंतर्राष्ट्रीय दृष्टिकोण कैसे आर्थिक परिवर्तन का सामना करने के लिए निर्णायक कारक बन सकते हैं।

व्यक्तिगत नेतृत्व से वैश्विक कनेक्शनों तक

यदि व्यक्तित्वों जैसे मारिसा बेलिसारियो ने इटली में नेतृत्व की भूमिका को फिर से परिभाषित किया है, तो आज की चुनौती इन अनुभवों को बढ़ते हुए उद्यमों के लिए सुलभ बनाना है। एक अधिक आपस में जुड़े हुए आर्थिक संदर्भ में, ऐसे उपकरण जो कंपनियों और वैश्विक बाजारों के बीच संवाद को सरल बनाते हैं, महत्वपूर्ण बनते जा रहे हैं।

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स्रोत:

Treccani
Ufficio studi Cgia
Fondazione Bellisario
Enciclopedia delle donne