Marisa Bellisario i rewolucja kobiecego przywództwa w włoskim biznesie
Wizja międzynarodowa, innowacja i umiejętności menedżerskie: historia opowiadająca o wzroście przedsiębiorczości kobiet w Made in Italy
Są postacie, które nie tylko podążają za zmianą, ale ją wyprzedzają. Kiedy Marisa Bellisario dołączyła do Olivetti w 1959 roku, była jedyną kobietą wśród setek inżynierów. W industrialnej Włoszech, wciąż zdominowanych przez tradycyjne modele, zaczynała swoją drogę postaci, która miała przedefiniować rolę liderstwa menedżerskiego i udowodnić, jak innowacje technologiczne i otwartość na rynki globalne mogą stać się decydującymi dźwigniami transformacji przemysłowej.
Początki liderstwa wykraczającego poza schematy
Urodzona w Ceva w 1935 roku, jej kariera zaczęła się w Olivetti, jednym z najbardziej zaawansowanych środowisk przemysłowych powojennych Włoch, gdzie technologia, badania i międzynarodowa wizja redefiniowały samo pojęcie przedsiębiorstwa. Tutaj Bellisario rozwinęła kompetencje menedżerskie nastawione na zmiany, które umocniła również poprzez doświadczenia zawodowe za granicą.
W 1981 roku objęła kierownictwo w Italtel, dużym, 30-tysięcznym przedsiębiorstwie borykającym się z krytycznymi wynikami finansowymi. Jej nominacja spotkała się z sceptycyzmem, jednak w ciągu kilku lat rozpoczęła proces reorganizacji, który doprowadził firmę do zysków i wzmocnił jej pozycję technologiczną. Podczas jej przewodnictwa znacząco wzrosła także obecność wykwalifikowanych kobiet, z udziałem pracownic posiadających dyplomy wyższych uczelni wzrastającym z 5% do 27%, co przyczyniło się do głębokiej zmiany kulturowej i organizacyjnej w firmie.
W tych samych latach rozszerzyła swoje zaangażowanie na poziomie instytucjonalnym, biorąc udział w Krajowej Komisji ds. Równości Kobiet i Mężczyzn oraz obejmując przewodnictwo sekcji poświęconej nowym technologiom. W tym kontekście popierała rolę innowacji jako dźwigni emancypacji zawodowej, promując ideę, że badania, kształcenie i rozwój technologiczny mogą otworzyć nowe możliwości dla obecności kobiet w najbardziej zaawansowanych sektorach gospodarki. To zaangażowanie zapoczątkowało szerszą wizję, ukierunkowaną na wspieranie polityk i inicjatyw promujących przedsiębiorczość i zatrudnienie kobiet w kontekście przemiany przemysłowej.
Nowa era dla przedsiębiorczości kobiet
Historia Marisy Bellisario wpisuje się w obecnie widoczny trend w włoskiej produkcji: wzrost przedsiębiorczości kobiet jako strukturalnej części gospodarki. Zgodnie z danymi Biura Badań CGIA, Włochy są europejskim liderem pod względem liczby kobiet-przedsiębiorców: w 2024 roku liczba niezależnych pracownic osiągnęła 1.621.800, co stanowi 16% kobiet zatrudnionych.
Tendencja ta utrzymuje się także w 2025 roku, z wzrostem o +2,7% liczby firm prowadzonych przez kobiety w pierwszych dziewięciu miesiącach roku, co stanowi ponad dwa razy więcej niż wzrost przedsiębiorczości mężczyzn (+1,1%). 71% działalności koncentruje się w usługach i handlu, ale obecność kobiet jest znacząca także w sektorach o wysokiej wartości społecznej takich jak zdrowie, edukacja i turystyka.
To nie tylko kwestia liczby – to zmiana jakościowa: bardziej elastyczne modele organizacyjne i nowe metody zarządzania przyczyniają się do wzmocnienia odporności systemu produkcyjnego.
Dziedzictwo, które mówi do teraźniejszości
W okolicach Międzynarodowego Dnia Kobiet, postać Marisy Bellisario stanowi konkretną wskazówkę: nie jest to odosobniony wyjątek, lecz trajektoria, która dziś znajduje kontynuację w wzroście liczby firm prowadzonych przez kobiety.
Jej droga pokazuje, jak kompetencje techniczne, umiejętności decyzyjne i otwartość na świat mogą stać się kluczowymi czynnikami w radzeniu sobie z transformacjami gospodarczymi.
Od indywidualnego liderstwa do globalnych połączeń
Jeśli postacie takie jak Marisa Bellisario przyczyniły się do przedefiniowania roli liderstwa w przemyśle włoskim, dzisiaj wyzwaniem jest uczynienie tych doświadczeń dostępnymi dla rosnącej liczby przedsiębiorstw. W coraz bardziej powiązanym świecie gospodarczym, narzędzia umożliwiające dialog między firmami a rynkami globalnymi stają się kluczowe.
OpportunItaly powstało właśnie z takim celem: stworzyć most między włoskim talentem przedsiębiorczym a międzynarodowym popytem, sprzyjając nowym współpracom i wspierając firmy oraz interesariuszy w eksplorowaniu możliwości na rynkach zagranicznych. Dołącz do programu i odkryj, jak wykorzystać swój biznes dzięki nowym połączeniom globalnym.
Źródła:
Treccani
Biuro Badań CGIA
Fundacja Bellisario
Encyklopedia Kobiet