Marisa Bellisario y la revolución del liderazgo femenino en la empresa italiana
Visión internacional, innovación y habilidades de gestión: una historia que cuenta el crecimiento del emprendimiento femenino en el Made in Italy
Existen figuras que no siguen el cambio, sino que lo anticipan. Cuando Marisa Bellisario entró en Olivetti en 1959 era la única mujer entre cientos de ingenieros. En una Italia industrial aún dominada por modelos tradicionales, comenzaba así el recorrido de una figura destinada a redefinir el papel del liderazgo empresarial y a demostrar cómo la innovación tecnológica y la apertura a los mercados globales podían convertirse en palancas decisivas para la transformación industrial.
Los orígenes de un liderazgo fuera de lo común
Nacida en Ceva en 1935, su carrera se forjó en Olivetti, uno de los entornos más avanzados de la industria italiana de la posguerra, donde la tecnología, la investigación y la visión internacional redefinían el concepto mismo de empresa. Allí Bellisario desarrolló habilidades directivas orientadas al cambio, consolidándolas también a través de experiencias profesionales en el extranjero.
En 1981 asumió la dirección de Italtel, entonces un gran grupo industrial con alrededor de 30.000 empleados y resultados económicos críticos. Su nombramiento fue recibido con escepticismo, pero en pocos años inició un proceso de reorganización que devolvió a la empresa a la rentabilidad y fortaleció su posicionamiento tecnológico. Durante su liderazgo aumentó significativamente la presencia femenina cualificada, con un incremento de empleadas universitarias del 5% al 27%, contribuyendo a un cambio cultural y organizativo profundo dentro de la empresa.
En esos mismos años amplió su compromiso también en el ámbito institucional, participando en la Comisión Nacional para la Igualdad entre Hombres y Mujeres y asumiendo la dirección de la sección dedicada a las nuevas tecnologías. En ese contexto, defendió el papel de la innovación como palanca de emancipación profesional, promoviendo la idea de que la investigación, la formación y el desarrollo tecnológico podían abrir nuevas oportunidades para la presencia femenina en los sectores más avanzados de la economía. Este compromiso marcó el inicio de una visión más amplia, orientada a favorecer políticas e iniciativas capaces de apoyar el emprendimiento y el trabajo de las mujeres en un contexto industrial en transformación.
Una nueva etapa para el emprendimiento femenino
La historia de Marisa Bellisario se enmarca en una dinámica hoy evidente en el tejido productivo italiano: el crecimiento del emprendimiento femenino como componente estructural de la economía. Según los datos de la Oficina de Estudios de la CGIA, Italia es el país europeo con el mayor número de empresarias: en 2024, las trabajadoras independientes alcanzaron las 1.621.800, lo que representa el 16% de las mujeres empleadas.
La tendencia continúa también en 2025, con un crecimiento del +2,7% de las empresas dirigidas por mujeres en los primeros nueve meses del año, más del doble en comparación con el emprendimiento masculino (+1,1%). El 71% de las actividades se concentran en los servicios y el comercio, pero la presencia femenina es significativa también en sectores de alto valor social como la sanidad, la educación y la hospitalidad.
Más que un dato numérico, se trata de un cambio cualitativo: los modelos organizativos más flexibles y las nuevas formas de gestión contribuyen a fortalecer la resiliencia del sistema productivo.
Un legado que habla al presente
En el marco de la Jornada Internacional de la Mujer, la figura de Marisa Bellisario ofrece una clave de lectura concreta: no es una excepción aislada, sino una trayectoria que hoy encuentra continuidad en el crecimiento de las empresas dirigidas por mujeres.
Su recorrido demuestra cómo competencias técnicas, capacidad decisional y apertura internacional pueden convertirse en factores determinantes para afrontar las transformaciones económicas.
De un liderazgo individual a conexiones globales
Si figuras como Marisa Bellisario contribuyeron a redefinir el papel del liderazgo en la industria italiana, hoy el desafío es hacer que estas experiencias sean accesibles a un número creciente de empresas. En un contexto económico cada vez más interconectado, las herramientas que faciliten el diálogo entre empresas y mercados globales se vuelven fundamentales.
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Fuentes
Treccani
Oficina de estudios de la CGIA
Fundación Bellisario
Enciclopedia de las mujeres