Marisa Bellisario et la révolution du leadership féminin dans l’entreprise italienne
Vision internationale, innovation et compétences managériales : une histoire qui raconte la croissance de l'entrepreneuriat féminin dans le Made in Italy
Il existe des figures qui ne suivent pas le changement, mais qui l'anticipent. Lorsque Marisa Bellisario est entrée chez Olivetti en 1959, elle était la seule femme parmi des centaines d’ingénieurs. Dans une Italie industrielle encore dominée par des modèles traditionnels, c’est ainsi que commençait le parcours d’une figure destinée à redéfinir le rôle du leadership managérial et à démontrer comment l’innovation technologique et l’ouverture aux marchés mondiaux pouvaient devenir des leviers décisifs pour la transformation industrielle.
Aux origines d’un leadership hors des sentiers battus
Née à Ceva en 1935, sa carrière s’est formée chez Olivetti, l’un des environnements les plus avancés de l’industrie italienne d’après-guerre, où la technologie, la recherche et la vision internationale redéfinissaient le concept même d’entreprise. C’est là que Bellisario développa des compétences managériales orientées vers le changement, consolidées aussi grâce à des expériences professionnelles à l’étranger.
En 1981, elle prit la direction d’Italtel, alors un grand groupe industriel comptant environ 30 000 employés et des résultats économiques critiques. Sa nomination fut accueillie avec scepticisme, mais en quelques années, elle initia un processus de réorganisation qui remit l’entreprise en bénéfice et renforça son positionnement technologique. Sous sa direction, la présence féminine qualifiée augmenta également de manière significative, avec une hausse des femmes diplômées de 5 % à 27 %, contribuant à un profond changement culturel et organisationnel au sein de l’entreprise.
Pendant ces années, elle élargit également son engagement au niveau institutionnel, en participant à la Commission nationale pour l’égalité entre hommes et femmes et en prenant la direction de la section dédiée aux nouvelles technologies. Dans ce contexte, elle soutint le rôle de l’innovation comme levier d’émancipation professionnelle, promouvant l’idée que la recherche, la formation et le développement technologique pouvaient ouvrir de nouvelles opportunités pour la présence des femmes dans les secteurs les plus avancés de l’économie. Cet engagement marqua le début d’une vision plus large, orientée vers des politiques et initiatives capables de soutenir l’entrepreneuriat et le travail des femmes dans un contexte industriel en transformation.
Une nouvelle ère pour l’entrepreneuriat féminin
L’histoire de Marisa Bellisario s’inscrit dans une dynamique aujourd’hui évidente dans le tissu productif italien : la croissance de l’entrepreneuriat féminin en tant que composante structurante de l’économie. Selon les données de l’Ufficio Studi CGIA, l’Italie est le pays européen avec le plus grand nombre de femmes entrepreneures : en 2024, les travailleuses indépendantes ont atteint 1 621 800, soit 16 % des femmes occupées.
La tendance se poursuit en 2025, avec une croissance de +2,7 % des entreprises dirigées par des femmes dans les neuf premiers mois de l’année, soit plus du double par rapport à l’entrepreneuriat masculin (+1,1 %). 71 % des activités se concentrent dans les services et le commerce, mais la présence féminine est également significative dans des secteurs à forte valeur sociale comme la santé, l’éducation et l’hôtellerie.
Plus qu’un simple chiffre, il s’agit d’un changement qualitatif : des modèles organisationnels plus flexibles et de nouvelles méthodes de gestion contribuent à renforcer la résilience du système productif.
Un héritage qui parle au présent
À l’approche de la Journée Internationale de la Femme, la figure de Marisa Bellisario offre une clé de lecture concrète : pas une exception isolée, mais une trajectoire qui trouve aujourd’hui sa continuité dans la croissance des entreprises dirigées par des femmes.
Son parcours démontre comment les compétences techniques, la prise de décision et l’ouverture internationale peuvent devenir des facteurs déterminants pour faire face aux transformations économiques.
De la leadership individuel aux connexions mondiales
Si des figures comme Marisa Bellisario ont contribué à redéfinir le rôle du leadership dans l’industrie italienne, aujourd’hui le défi est de rendre ces expériences accessibles à un nombre croissant d’entreprises. Dans un contexte économique de plus en plus interconnecté, des outils capables de faciliter le dialogue entre entreprises et marchés mondiaux deviennent essentiels.
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Sources:
Treccani
Ufficio studi Cgia
Fondazione Bellisario
Enciclopedia delle donne